La gestion du personnel est le regroupement d'activités qui visent à administrer les compétences et les énergies des individus dans le but d'aider à la réalisation de la mission, de la stratégie et des objectifs de l'entreprise.
Plus brièvement, cette définition de la gestion du personnel signifie que l'organisation doit avoir les bonnes personnes au bon moment.

Externalisation et sous traitance de la paie

• Bulletin de paie
• Etablissement des DSN (mensuelles, événementielles, arrêt de travail, etc...)
• Suivi du salarié (arrêt maladie, certificat de travail, solde de tout compte, attestation pôle Emploi, etc...)

Vous êtes commerçant, artisan, gérant de société, administrateurs de biens, particuliers, et vous cherchez à confier votre gestion du personnel :
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